Имеется более 20 инженерно-строительных и архитектурных институтов. Кроме того, имеются около 30 инженерно-строительных факультетов других высших учебных заведений. Еще больше имеется строительных и архитектурных техникумов.
При планировании кадров определяются следующие показатели: а) численность; б) потребность; в) источники пополнения; г) подготовка кадров.
Плановый расчет средней численности персонала осуществляется по каждой категории в отдельности. Среднесписочное число рабочих рассчитывается, как частное от деления планируемого размера строительно-монтажных работ с учетом изменения остатков незавершенного производства на среднюю выработку одного списочного рабочего в течение планируемого периода.
Расчет среднесписочной численности рабочих можно производить также путем деления всего числа человеко-дней, которое должно быть затрачено для выполнения планируемого объема строительно-монтажных работ, на среднее число дней выходов (явки) на работу одного списочного рабочего в течение планируемого периода. Плановая численность инженерно-технических работников и служащих определяется по утвержденным штатным расписаниям.
Имеются типовые штатные расписания для строительных организаций разных категорий. В строительстве, как и в других отраслях народного хозяйства, необходимо добиваться систематического уменьшения штатов аппарата управления.
При планировании численности персонала, его состава и подготовки необходимо неуклонно проводить решения Июльского пленума ЦК о борьбе с текучестью рабочей силы.
Во многих строительных организациях в последнее время ежегодно выбывает более 50% состава рабочих кадров.
Коренным образом изменилась также и экономическая природа заработной платы.