Рычаг повышения производительности труда

Рычаг повышения производительности трудаЗаработная плата не является ценой рабочей силы, поскольку при социализме рабочая сила перестала быть товаром, а выражает отношения между обществом в целом и отдельными работниками, работающими на себя, на свое общество. Прочитать остальную часть записи »

Плановая численность инженерно-технических работников

Плановая численность инженерно-технических работниковИмеется более 20 инженерно-строительных и архитектурных институтов. Прочитать остальную часть записи »

Распределение молодых рабочих

Распределение молодых рабочихТехнические училища, которые комплектуются из лиц, окончивших десятилетки; поэтому в течение 1 года, а по некоторым особо сложным специальностям в течение 2 лет, они выпускают рабочих высокой квалификации, механизаторов, мастеров, нормировщиков и др. Распределение молодых рабочих, окончивших школы системы трудовых резервов, производится в централизованном порядке по государственному плану. Прочитать остальную часть записи »

Строительные школы

Строительные школыКомплектование рабочих кадров строителей промышленности производится: а) путем организованного набора рабочих; б) из состава окончивших строительные школы, ремесленные училища (РУ), ремесленно-художественные училища (РХУ) и технические училища; ) в порядке перевода из других предприятий и найма самой стройкой. Организованным набором рабочих называется комплектование рабочих кадров по трудовым договорам с колхозамиили с отдельными работниками. Прочитать остальную часть записи »

Обучение и повышение квалификации разнорабочих

Обучение и повышение квалификации разнорабочихЭто свидетельствует о недостаточном уровне механизации строительства, в особенности вспомогательных производственных процессов. Прочитать остальную часть записи »

Производственная программа