Учет по материально-техническому снабжению

Апр22013 by adminNo Comments

Цели повышения личной заинтересованности работников

Следовательно, повременная система оплаты труда не стимулирует личной материальной заинтересованности работника в том, чтобы повышать количество и качество продукции, вырабатываемой за время нахождения на работе. (далее…)

Мар302013 by adminNo Comments

Система аккордной оплаты труда

Учет по материально-техническому снабжению

Система аккордной оплаты труда способствует улучшению организации производства: а) внедрению низового планирования и его улучшению, так как наряды выдаются бригаде на относительно длительный срок; б) повышению заинтересованности бригады в досрочном выполнении работы в целом; в) улучшению организации труда внутри бригады, благодаря возможности рассчитать расстановку сил на весь период работы на данном объекте; г) развитию организации комплексных бригад. Для стимулирования сокращения сроков выполнения строительных работ всей бригадой в целом применяется система премирования за досрочное выполнение плана по аккордному наряду. (далее…)

Мар292013 by adminNo Comments

Применение сдельно-прогрессивной системы

Учет по материально-техническому снабжению

На стройках, где применяется сдельно-прогрессивная оплата труда, работы, выполненные в пределах нормы, оплачиваются по прямой сдельной системе, а за ту часть работ, которая выполнена сверх установленной нормы, расценки увеличиваются следующим образом: а) при перевыполнении норм выработки на 20% увеличение составляет 50%; б) при перевыполнении норм выработки свыше 20% увеличение составит 100%, т. е. в 2 раза систему оплаты труда следует внедрять на важнейших участках строек и для ведущих профессий. (далее…)

Мар272013 by adminNo Comments

Сдельная система оплаты труда

Учет по материально-техническому снабжению

Основной формой оплаты труда рабочих в строительной промышленности, как и в других отраслях, является сдельная форма заработной платы. (далее…)

Мар262013 by adminNo Comments

Рычаг повышения производительности труда

Учет по материально-техническому снабжению

Заработная плата не является ценой рабочей силы, поскольку при социализме рабочая сила перестала быть товаром, а выражает отношения между обществом в целом и отдельными работниками, работающими на себя, на свое общество. (далее…)